A Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde entregou esta semana, a 18 de agosto, à ministra da Saúde um plano estratégico para responder aos principais desafios que enfrentam no Serviço Nacional de Saúde (SNS) e com medidas para reter talento.
O documento identifica cinco áreas de intervenção: carreiras, gestão de recursos humanos, formação contínua, saúde mental e transdisciplinaridade. Alerta, em complemento, para a urgência de se atuar em “desafios críticos”, como são o caso da precariedade contratual, a ausência de progressão nas carreiras, os “níveis alarmantes” de stress e burnout e o brain drain.
A Plataforma, que reúne nove entidades do setor, entre elas o Conselho de Jovens Médicos Dentistas (CJMD) da OMD, propõe como medidas imediatas a criação e reformulação das carreiras e grelhas salariais, nomeadamente o aumento de 40% da remuneração nos primeiros cinco anos para fixação dos profissionais de saúde em zonas carenciadas, a criação de programas de prevenção do burnout, de promoção do bem-estar laboral e de um projeto-piloto de horários sustentáveis, e a constituição de equipas transdisciplinares no SNS.
Para Tiago do Nascimento Borges, coordenador do CJMD, “o que diferencia esta proposta é que damos uma perspetiva transversal da saúde, centrando a discussão no doente e na sua jornada”. “Para que esta seja o mais eficiente e célere possível, os profissionais desempenham um papel essencial e, quando falamos em propostas para manter, incentivar à fixação ou à formação contínua destes, estamos sempre a almejar uma melhor saúde”, acrescenta.
Na visão do representante do CJMD, “temos efetivamente de repensar o sistema, pois o que está presente não está a funcionar como pretendemos. Porque não responde às necessidades da população e não fixa e nutre os seus profissionais”.
A respeito do plano apresentado destaca a união entre as várias classes profissionais, “pois está mais do que evidente que os problemas resolvem-se com a participação de todos e tendo em atenção as valências e necessidades de todos”. O propósito desta iniciativa consiste em agir “pelo interesse dos doentes, pela saúde da população e pela prosperidade nacional”.
A Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde solicita ainda ao governo que avance com as propostas apresentadas por este grupo já em 2025 e progressivamente até 2028. Sugere, para isso, a criação de uma estrutura técnica de acompanhamento e um painel público de indicadores de monitorização, assim como a definição de uma base orçamental a incluir nos respetivos Orçamentos de Estado. Isto a par da revisão legislativa dos decretos-lei que regulam as carreiras especiais da saúde, de forma a enquadrar aquelas que ainda não existem, integrando devidamente esses profissionais, como é o caso dos médicos dentistas.