1) Elaborar um retrato dos jovens Médicos Dentistas de Portugal, que espelhe as diferentes regiões do país e realidades de inserção no mercado (Centro de Saúde; Hospital; Grupo de Clínicas; Clínica Privada);

2) Levantamento nacional das maiores dificuldades e necessidades dos jovens MD;

3) Reflexão sobre convenções e o impacto nas condições de trabalho dos jovens, bem como produção de possíveis soluções;

4) Reflexão sobre as condições de trabalho dos jovens nos Serviços Públicos, bem como produção de soluções, principalmente no que toca à eliminação de empresas de recrutamento intermediárias;

5) Reflexão sobre a integração dos jovens no mercado de trabalho e proposta para melhoria do programa de estágios atualmente proposto pelo IEFP;

6) Reflexão sobre o ensino e plano curricular em conjunto com a as Instituições de relevância e grupo de trabalho da OMD para esse efeito, e apresentação de propostas de reformulação;

7) Dinamização de encontro com jovens de outras ordens profissionais e juventudes partidárias, no sentido de encontrar soluções conjuntas para problemas comuns;

8) Elaboração de proposta para dinamização e melhoria da Bolsa de Emprego OMD;

9) Criação de plataformas de comunicação com os jovens de forma a sensibilizar para a formação pedagógica, científica, ética, cívica moral dos Jovens Médicos Dentistas associados da OMD;

10) Emissão de pareceres e opiniões quando solicitadas pelo conselho diretivo da OMD, ou por vontade espontânea do próprio conselho, no sentido de defender os interesses dos jovens Médicos Dentistas.