Medidas de apoio à empregabilidade jovem

Técnico de Emprego no Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP onde desempenhou funções na área do emprego em vários Centros de Emprego. (1992-2002)

Diretor do Centro de Emprego de Valongo, Porto. (2003-2008).

Técnico Superior no Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP, responsável pela organização, gestão e acompanhamento de ações de formação de dupla certificação e formação modular. (2008-2010)

Chefe de Divisão na Direção-Geral do Emprego e Relações do Trabalho. (2010-2012)

Diretor Executivo do Plano Estratégico Impulso Jovem desde Junho 2012.

Nacionalidade: Portugal

Área científica: Jovens Médicos Dentistas

2013/11/22 14:30 – 2013/11/22 16:00 | Auditório III

Resumo da apresentação

Em resposta ao agravamento da situação do desemprego jovem em Portugal o Governo promoveu o Plano Estratégico «Impulso Jovem»

Entretanto as instâncias europeias têm expresso uma grande preocupação com a dimensão do desemprego jovem na Europa, pelo que foram formuladas recomendações para a adoção da “Garantia Jovem”, no sentido de apoiar os Estados-Membros à respetiva concretização.

A Comissão Europeia sublinha que os Estados-Membros devem garantir aos jovens transições para a vida profissional, ao abrigo dos quais todos os jovens com menos de 25 anos devem receber uma oferta de emprego, formação permanente, aprendizagem ou estágio nos quatro meses que seguem o momento em que deixarem a educação formal ou ficaram desempregados.

O “Impulso Jovem”, apresenta, assim, uma resposta integrada ao desemprego jovem já no contexto da futura institucionalização da “Garantia Jovem”:

• Estágios profissionais:

Colocando o valor dos nossos jovens qualificados no mercado de trabalho através de estágios emprego; (remunerados e com duração de 12 meses, em todos os setores atividade, e para um leque alargado de entidades promotoras).

• Apoios à contratação:

Diminuindo os custos associados à contratação de jovens, através do reembolso da taxa social única e do estímulo 2013.

• Apoios ao empreendedorismo:

Apoiando o empreendedorismo como uma via alternativa a vertente mais tradicional de trabalho por conta de outrem;

• Formação profissional:

E, finalmente, apoiando a qualificação profissional dos jovens através da Formação Profissional, com maior enfoque na formação DUAL.